Главная arrow Бизнес-технологии arrow Управление персоналом arrow Управление персоналом
Управление персоналом Печать

Достижение серьёзного успеха невозможно без изменений в работе с персоналом.

 

Наши предложения по развитию работы с персоналом включают:

  • Определение основных задач, методов и форм развития работы с персоналом с учётом конкретных условий автоцентра.
  • Разработка и старт реализации новой кадровой политики.
  • Особенности работы с персоналом на старте бизнеса.
  • Повышение эффективности системы стимулирования и мотивации труда.
  • Развитие организационной культуры и возможности её капитализации.
  • Развитие инновационного потенциала и клиентной ориентации персонала.
  • Кадровый аудит, аттестация персонала. Типичные ошибки в работе с персоналом автомобильных компаний.


Развитие работы с персоналом позволит Вам:

  • повысить производительность и качество труда
  • обеспечить высокий уровень качества работы с персоналом компании, высокий уровень организационной культуры
  • создать механизмы непрерывного развития инновационной и клиентной ориентации персонала, достижения высоких стратегических показателей

 

Мы предлагаем следующие формы сотрудничества:

  • Совещание-семинар "Развитие работы с персоналом" (интенсивная интерактивная работа) - 3 дня.
  • Проектирование кадровой политики, старт реализации проектов по развитию работы с персоналом, организация механизмов развития персонала - 1 месяц.
  • Консультативная поддержка кадровой политики по обеспечению реализации стратегии - от 1 года и более.