Для повышения качества и эффективности работы склада запасных частей нами был разработан блок "Отдел запасных частей".

Содержание:

• Организационно-функциональная структура.
• Система мотивации персонала.
• Концепция повышения квалификации персонала.
• Должностные инструкции.
• Внутренний и внешний документооборот.
  
• Взаимодействие отдела запасных частей и сервиса.
• Управление складскими запасами, складская политика.
• Оптимизация трудозатрат на складе.

Интеграция этого блока позволяет :

• повысить эффективность использования оборотных средств
• мотивировать весь коллектив на достижение конечного результата
• повысить эффективность работы отдела

Для интеграции этого блока мы предлагаем следующий принцип сотрудничества:

I. Поддержка работы сотрудников дилерского центра, руководителей сервисных центров / начальников отдела запасных частей:

• Обучение (тренинги) - 2 дня.
• Стажировка (практическая работа на местах) - 1-3 месяца.
• Поддержка, консультации - от 3 месяцев.

В результате такого подхода дилерский центр за короткое время получает высокоэффективное бизнес-подразделение.